民乐县总工会多措并举做好新就业形态劳动者服务工作

为认真落实新就业形态劳动者权益维护工作，民乐县总工会坚决扛起政治责任，以货车司机、快递员、网约工等新就业形态劳动者为重点，坚持服务为先、协同为重、上下一体，大力推进“普遍入会＋普惠服务”模式，全面推进新就业形态劳动者体面劳动、舒心工作。

织密入会网。以货车司机、快递员、外卖员等新业态群体为重点，在组织形式上，联合邮政、交通等部门，采取下发提示函、指导督促、经费奖补等措施，上下一体、组团推进建会入会；在建会模式上，注重平台牵头、行业覆盖、因地制宜、因企施策推动建会入会；在入会方式上，采取集中入会、扫码入会、派员指导等多种措施规范建会入会。

做实服务包。统筹资金精准开展关爱服务，将新就业态群体纳入“两节”送温暖、“夏送清凉”重点慰问对象；端午、中秋节期间，常态化开展暖心慰问活动；为货车司机赠送互助保障；开展免费体检、心理健康知识讲座等关爱服务。

建好暖心站。推动在新业态群体活跃、密集的地方建成新就业形态劳动者驿站20个，充分发挥工会驿站宣传站、前哨站、中转站、接力站作用，在驿站不定期举办新就业形态职工慰问体检，政策宣讲等活动，全面提升多元化服务功能，把新业态群体的“漂泊感”变成“归属感”。

撑起维权伞。联合人社、交通等部门，组织召开新就业形态劳动者权益维护联席会议，推进集体协商争取权益，注重货运、快递等新就业态平台企业集体协商工作，有效提升了新业态群体的获得感、幸福感。