【概况】 县妇联内设县妇儿工委办,有基层妇女组织270个(机关及企事业单位妇女委员会、女工委员会及女工小组76个,镇妇联10个,社管委妇联1个,村妇联172个,社区妇联11个);县级妇联执委35名,镇(社管委)妇联执委269名,村(社区)妇联执委2189名,其中:村党组织女书记33名,村委会女主任31名,村“两委”负责人由女性“一肩挑”31名。在新经济组织、新社会组织、新媒体行业、社会团体等群体中建立妇联组织185个。
【思想政治引领】 坚持理论宣讲引领,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实全县“大宣讲大调研大排查大调处大整治大关爱”和“三进三问三查”活动要求,三级妇联面向全县广大妇女群众开展“巾帼大宣讲”242场次。强化文化活动引领,以“巾帼心向党·喜迎二十大”为主题,组织各镇(社管委)妇联和部门单位妇委会举办庆“三八”文艺演出,为全县广大群众献上一场场视听盛宴,丰富群众文化生活。深化先进典型引领,常态化推进精神文明“最美”创评活动,评树省、市、县“三八红旗集体”“三八红旗手”“巾帼建功标兵”“乡村振兴巾帼带头人”“最美巾帼志愿者”60名;评树省、市、县级“最美家庭”69户、“美丽庭院”52户。
【巾帼建功】 推进妇女创业创新,组织126名女性手工艺品爱好者开展妇女手工技能大赛,组织79名乡村旅游女性从业人员参加“妈妈家农庄杯”乡村厨艺技能大赛,推动妇女在生态旅游文化产业中发挥独特优势和作用,打造“民乐巧手”特色品牌;组织12名女农林科技工作者开展畜禽品种改良和中药材大蒜节水高产等科技培训18场次,培训妇女1700多人次。努力搭建就业增收平台,动员海升农业、银河食品、苗琳薯业等10家“巾帼乡村就业工厂”持续精准发力,吸纳600多名贫困妇女就业增收;举办2022年“春风送岗·‘职’等你来”等女性就业专场招聘会6场次,为用工企业与求职女性搭建对接平台,1680多名妇女与企业达成就业意向;举办劳务品牌项目培训4期200人,引导农村妇女就业增收,深化乡村振兴巾帼行动。强势助力生态及地灾搬迁,自生态及地质灾害避险搬迁工作开展以来,县妇联迅速成立领导小组,组建巾帼宣讲小分队,深入搬迁户家中常态化开展政策宣传和思想动员工作,详细解读政策红利,分析梳理症结堵点,形成广大妇女关注、支持、参与生态地灾搬迁工作的浓厚氛围,累计在杨庄村动员搬迁52户。
【家庭文明建设】 提升家教家风工作水平,开展“智慧父母引领孩子未来”家庭教育巡讲活动27场,提升家长家庭教育水平;联合市妇联、市教育局在民乐县举办全市“送法进万家·家教伴成长”全国首个家庭教育宣传周启动仪式,开展“厚植家国情·喜迎二十大”文明家风宣讲16场次。为推动“十四五”时期全县家庭教育高质量发展,联合县教育局、县文明办等10部门共同制定印发《民乐县关于指导推进家庭教育的五年规划(2021—2025年)》,推动《中华人民共和国家庭教育促进法》落地落实。广泛开展家庭文明创评活动,培树省市县“最美家庭”69户,揭晓命名全县“文明标兵户”30户、“文明家庭”24户、“最美母亲”12名,通过文明典型示范,引导各个家庭及成员争做文明风尚的倡导者、宣传者、践行者。积极参与基层社会治理,开展“巾帼家美积分超市”积分集中兑换活动75场次、1600多件,以家庭建设小文明助力基层乡风大治理;构建县、镇、村三级妇联普法维权网格,协助村(社区)做好矛盾排查、发现、报告和化解工作。
【关爱维权】 依托“两癌”检查救助办实事,实施为民办实事城乡妇女“两癌”免费检查4521人,超额完成检查任务;为66名患病贫困妇女发放“两癌”救助金26.3万元,发放家乡同心包、母亲邮包、洗护用品等物资折现1.6万元。广泛关爱帮扶送真情,组织416名爱心妈妈开展“大手牵小手”关爱帮扶活动,同留守儿童“一对一”“一对多”结成帮扶对子,开展关爱服务;利用节庆时机,县妇联走访慰问困境妇女、儿童和老人291人,为163名女童发放“春蕾女童”助学金12.32万元,为95名留守困境儿童发放公益助学金4.75万元;2022年“99公益日”募捐期间,县妇联发动全县243支爱心队伍、8319人次参与捐助,累计募集善款13.3万元。坚持维权服务保权益,持续发挥“12338”妇女维权服务热线、巾帼志愿阳光站作用,开展法律宣传、维权咨询、反诈宣传等维权服务185场次;在城市社区建设“汇聚幸福·和合之家”8个,经常性开展增进婚姻幸福、化解婚姻危机宣教活动,积极推进和谐文明婚姻家庭建设。开展“三进三问三查”活动惠民生,市县“三进三问三查”活动启动后,县妇联共入户走访共驻共建小区汉唐华府233户,联系村民联镇杨庄村157户、企业9家,摸排矛盾纠纷和民生诉求5件,调处解决5件,为3家企业纾困解难问题4件;各级妇联共开展宣传288场次,关爱慰问1249户、帮扶物资25.8万元,调处矛盾纠纷41件。
【妇联改革】 加强妇联组织建设,深化基层妇联改革,激发基层妇联工作活力,指导监督县林草局、县纪委、县税务局等5个机关事业单位改建妇联、新建妇委会;强化“四新”领域妇联组织建设,在和邦同城、出租车行业等企业、行业建立妇联组织。加强妇联执委和妇联干部队伍建设,通过专题研讨、“三会一课”、业务培训、机制健全等形式,进一步打造思想上淬炼、政治上历练、实践上锻炼、专业上训练、心智上磨炼的担当型妇联执委和全能型妇联干部队伍。加强妇女阵地建设,实施“妇女之家”提档升级计划,延伸建立“妇女微家”,共打造功能作用发挥突出、示范作用明显、妇女群众满意度高的示范性“妇女之家”11个,实现妇联在身边、服务零距离。配合开展县委巡察工作,按照县委第三巡察组工作要求,全力配合开展好巡察工作,查找差距不足、强化整改落实,把接受县委巡察作为一次深刻自我反省、全面检验工作成效、强力推动妇女儿童事业发展的有利契机。