民乐县人力资源和社会保障局2016年度政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《甘肃省2016年政府信息公开要点》有关规定，以及市、县政府信息公开要求，现向社会公布民乐县人力资源和社会保障局2016年度政府信息公开工作年度报告。本报告包括概述，政府信息主动公开情况，政府信息依申请公开情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政府信息公开存在的主要问题及改进措施六个部分。现报告如下：

一、概述

2016年，在县委、县政府的坚强领导下，我局认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》和中央、省、市、县工作部署要求，认真落实县政府办公室关于2016年政府信息公开工作要点的文件精神，紧密结合人社工作实际，坚持以公开透明、公平公正为主线，以服务群众、方便群众为立足点，以促进权利公开透明运行和重点领域信息公开工作为重点，围绕中心，贴近民生，强化措施，依法、及时、准确地公开了相关政府信息，推进政府信息公开工作深入开展。

（一）加强领导，增强政务公开主动性。局领导对政府信息公开工作高度重视，成立了政府信息公开工作领导小组，领导小组办公室设在局办公室，配备了2名干部开展政府信息公开工作，政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均顺利进行。

（二）健全制度，确保政务公开取得成效。我局结合自身实际情况，在认真学习和深入调研的基础上，从制度建设入手，完善了民乐县人力资源和社会保障局政府信息公开工作制度、政府信息公开工作评议考核机制和网站管理办法，明确了信息公开的组织架构、工作职责、公开范围、公开方式、操作流程和保密审查程序，对政府信息公开的信息送交、工作规程等具体工作进行规范，并将政府信息公开工作纳入目标管理进行考核，对工作不力、落实不好，或不按制度办事的股室和个人，坚决追究相应责任。

（三）创新方式，全方位公开政务信息。我们不断加大宣传力度，拓宽政务公开渠道，结合人社部门工作实际，依托就业服务大厅和社会保险服务大厅、甘肃政务服务网、西部民乐网、民乐县人力资源和社会保障局门户网站等平台，及时公开社会保险收支、促进就业方面的规划、政策、措施和实施情况，以及就业创业优惠政策实施范围，各项补贴申领条件、申领程序、管理和审批信息，做好企事业单位人员招录信息和人力资源市场供求信息、分析信息发布等工作。我局以提高服务水平、创建优质服务窗口为载体，积极做好政务公开工作。

二、主动公开政府信息情况

我局对公开内容进行认真梳理，准确界定政府信息公开的范围和内容，2016年度，主动公开人社工作各类法律法规、行政审批事项及办事流程、便民服务事项、“三公经费”等信息。在甘肃政务服务网上公开便民服务事项132条；在西部民乐网上公开政府信息28条，留言受理答复22条；通过政府公益短信平台发送就业招考信息8万条次，发布人才供求、人事招聘和事业单位人员招录等政府信息192条；在民乐政务服务网站受理办结行政审批事项15条，阳光政务90条；利用广播、电视、中国劳动保障报、张掖日报、新民乐等信息公开渠道，公开人社工作信息400多条。

三、依申请公开政府信息情况

2016年，我局没有依申请公开政府信息。

四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2016年，我局没有发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的案件。

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

（一）存在的主要问题

2016年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定进展和成效，但与上级和群众的要求还有一定差距。一是政府信息公开工作的宣传力度有待进一步加强；二是政府信息公开意识有待进一步提高；三是门户网站的建设和维护工作有待进一步完善。

（二）改进措施

一是进一步加强人社部门政府信息公开工作的宣传，使群众更多了解人社部门政府信息公开工作的相关内容，引导群众正确行使知情权。

二是结合绩效考评机制，采取措施督促局属各单位、各股室及时报送及发布本单位应当公开的政府信息。

三是着眼于便民利民，加强我局政府信息公开内容的日常维护工作，进一步改进和完善我局的门户网站，继续加大政府信息公开工作力度。