民乐开辟职称评审通道 助力企业稳步发展

    民乐县人社局持续深化“三抓三促”行动和优化营商环境对标提升三年行动，努力做好企业专业技术人才职称申报服务保障，开辟职称评审“绿色通道”，面向企业开展职称评审工作，不断提升全县企业专业技术人才增量，充分激发和释放民营企业人才创新创造活力，助力民营企业稳步发展。2023年为178名企业人才评定职称，其中高级职称17人，中级职117人，初级职称44人。

民乐县人社局认真落实中央、省、市职称政策文件精神，针对不同行业、不同领域、不同工作性质的人才实行差别化评价，健全完善人才分类评价体系，完善职称评聘制度，规范企事业单位专技人员、企业人才和农村实用人才等各类人才职称评审流程，修订市内企业有效和农实人才市内有效职称评价条件，畅通职称评聘绿色通道，提升便民和利企服务效能，不断优化营商环境，努力为全县经济社会高质量发展提供坚强的人才保证。