索引号 | 620722033/2023-00222 | 发文字号 | |
关键词 | 发布机构 | 民乐县人社局 | |
公开形式 | 主动公开 | 责任部门 | 民乐县人社局 |
生成日期 | 2023-05-31 09:27:43 | 是否有效 | 是 |
为进一步增强企业合法用工意识,规范企业用工行为,维护全县劳动人事关系和谐稳定,营造良好的营商环境。节后,民乐县人事劳动争议仲裁院走进部分企业,组织开展“助企纾困解难 护航营商环境”法律服务活动。
活动中,大家深入企业实地了解后疫情时代背景下企业实际生产经营状况,听取企业在劳动关系领域遇到的突出问题,重点关注被走访企业在加班休假、工资报酬、用工形式等方面潜在的风险隐患。结合企业需求特点,仲裁员重点围绕用工群体关注的劳动合同的订立、企业规章制度的制定、工伤申报程序等方面进行了案例解析;对企业提出的合同签订、加班工资、工伤等各类高频问题,现场进行了详细解答,并从帮助企业完善用工管理制度、减少用工风险的角度出发,为企业提出了切实可行的建议;还与企业负责人座谈,听取了对劳动仲裁机构的建议和意见。本次活动为企业提供了专业化政策指导,得到了企业负责人的一致好评。
县劳动人事争议仲裁院将持续开展普法宣传活动,着眼维护劳动关系和谐稳定、护航营商环境的大局,聚焦后疫情时代背景下劳动关系领域市场主体“急难愁盼”问题,落实服务举措,建立与相关企业常态化的沟通联系机制,推动基层劳动人事争议调解组织建设,维护全县劳动关系和谐稳定,助力提升优化全县营商环境。