民乐县：提升公共就业服务能力 持续优化就业创业环境

    民乐县人社局坚持以人民为中心，树牢“就业就是最大的民生”的理念，以实施公共就业服务能力提升示范项目为抓手，努力构建覆盖全民、均等优质、便捷高效的就业公共服务体系，着力优化就业创业环境，助力群众稳定增收致富。

建立健全灵活就业服务体系。按照“零工聚集在哪里，市场（驿站）就建设到哪里，服务保障就跟踪到哪里”的工作思路，采取“政府主导、社会参与、市场化运行”的模式，选择在城区、乡镇交通便利、零工揽活聚集的地点建成县级零工市场3个、乡镇零工驿站8个，在零工人员和用工主体之间搭建了就业供需平台和求职用工的桥梁。零工市场、零工驿站自建成以来共开展线上线下服务活动500余场次，发布用工信息5万余条，服务零工群众2万余人次。

持续优化返乡入乡创业环境。建成市级农民工返乡创业示范基地1个，评选认定“乡村创业领头雁”11名，深入开展“马兰花”创业培训行动，发挥创业孵化基地和农民工返乡创业示范基地等创业服务主体作用，加大创业担保贷款等创业资金扶持力度，发放创业担保贷款2300万元，全力营造农民工返乡入乡创业带动就业良好环境。

推动乡村就业工厂扩容增效。支持乡村就业工厂（帮扶车间）扩大就业容量，提升增收实效，持续稳定吸纳脱贫劳动力，带动农村劳动力就地就近转移就业。评选认定“乡村就业示范工厂”5家，落实就业奖补政策，鼓励乡村就业工厂（帮扶车间）扩大生产量、延伸产业链，提高吸纳就业水平，助力乡村全面振兴。至目前全县24家乡村就业工厂（帮扶车间）累计吸纳2360名劳动力稳定就业，其中脱贫劳动力348名。