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关于相对集中安排机关事业单位工作人员休假的通知
 

【作者】县委办   【来源】本站原创   【点击数】   【发布时间】2017年08月03日

   

   

   

   

   

   

   

民办发〔2017115    

   

   

中共民乐县委办公室  民乐县人民政府办公室  

关于相对集中安排机关事业单位  

工作人员休假的通知  

   

各乡镇党委、人民政府,生态工业园区党工委、管委会,县委各部门,县级国家机关及各部门单位,各人民团体,省市驻民各单位:    

为了维护干部职工休息休假权利,充分调动干部职工工作积极性,依据《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(人事部令第9号),按照省市关于相对集中安排机关事业单位工作人员休假的通知要求,经县委、县政府研究,现就集中安排机关事业单位工作人员休假有关事宜通知如下:  

一、从2017年起,每年暑期安排全县机关事业单位干部职工相对集中休假。2017年暑期休假时间为 81日 至20日,分两批安排轮休,第一批为 81日 至10日,第二批为 811日 至20日。在此期间,一般不安排全县性或其他重要会议和活动。轮休天数(不含国家法定休假日、休息日)计入当年干部职工的年休假天数,休假不满法定天数的,可结合实际在其他时间补休。  

二、集中休假期间,机关事业单位实行AB岗工作制,即:根据职责分工及人员情况,一一对应确定A角和B角。当A角休假时,由B角承担其工作职责;当B角休假时,由A角承担其工作职责。各乡镇和县直各部门单位党政主要负责同志坚持交叉休假的原则,不安排同期休假,并明确本乡镇本部门本单位主持工作的领导,确保工作不断线,力度不减弱,局面可掌控。  

三、科学合理制定集中休假方案,并严格按照干部管理权限报备。休假方案要详细报告休假时间、主持工作的负责同志及休假目的地。县级四套班子和各乡镇、县直各部门单位领导班子的休假方案要及时报县委、县政府备案。其中,各乡镇和县直各部门单位党政主要负责同志的休假方案同时抄送县纪委、县委组织部备案。年底,各乡镇和县直各部门单位将干部职工年休假情况分别报县委办 、县政府办、县纪委、县委组织部、县人社局备案。    

四、领导干部休假期间,要保持24小时通信畅通,如分管领域发生突发公共事件(包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件),接报后立即中止休假、返回单位指挥应急处置工作,突发事件处置完毕后再行续休。  

五、严格执行休假审批制度,干部职工有《职工带薪年休假条例》《机关事业单位工作人员带薪休假实施办法》第四条和《甘肃省机关事业单位工作人员带薪休假实施办法》第三条规定情形之一的(1.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; 2.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 3.累计工作满1年不满10年的职工,请病假年累计2个月以上的; 4.累计工作满10年不满20年的职工,请病假年累计3个月以上的;5.累计工作满20年以上的职工,请病假年累计4个月以上的),不能安排休假。机关事业单位由于工作需要无法集中安排轮休的,可在本年度其他时间安排年休假;不能安排干部职工年休假的,依法向干部职工支付年休假工资报酬,并在全县范围内公示。同时,县委组织部、县督查考核局、县人社局将对各乡镇、各部门、各单位干部职工休假情况进行专项督查,对干部职工存在上述情形而安排休假的,将按有关规定处理。  

六、干部职工休假期间,要自觉遵守中央八项规定精神和省委“双十条”、市委八项要求、县委八项规定精神,严格执行廉洁自律有关规定,不得公车私用,不得接受用公款支付的食宿接待,不得公款报销须由个人承担的费用,对于违反规定的,要严肃问责。  

七、为便于工作协调, 81日前 ,由县委办公室、县政府办公室将县级领导休假安排表印发至各乡镇和县直各部门单位。  

八、 各乡镇各部门单位务必于 201781日中午12时前 ,将领导班子休假方案和主要负责同志年休假计划备案表(见附件)分别报送县委办、县政府办、县纪委、县委组织部备案。  

   

附件:1. 2017年度机关事业单位工作人员年休假计划备案表  

           2. 民乐县干部职工休假审批备案表  

                

   

中共民乐县委办公室    民乐县人民政府办公室  

                                     2017年7月31     

   

   

   

   

   

   

   

   

   

                                                                   

中共民乐县委办公室                         2017年7月31   

                                                    共印30    


 

附件1  

2017 年度机关事业单位工作人员年休假计划备案表(县级领导)    

填报单位(盖章):                                                                           填表时间:                

序号  

姓名  

参加工  

作时间  

连续计算工             龄时间(年)  

应享受年  

休假天数  

(天)  

本年度已休病  

事假(寒暑假)  

天数(天)  

拟休假时间  

拟休假天数  

备注  

     

     

                     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

                                                                       填表人(签字):    

(此表一式五份,县委办、政府办、纪委、组织部各一份备案,县级领导所在单位自留一份)  


 

2017 年度机关事业单位工作人员年休假计划备案表(乡镇部门班子成员)    

填报单位(盖章):                                                                           填表时间:                

序号  

姓名  

参加工  

作时间  

连续计算工             龄时间(年)  

应享受年  

休假天数  

(天)  

本年度已休病  

事假(寒暑假)  

天数(天)  

拟休假时间  

拟休假天数  

备注  

     

     

                     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

                                                                      填表人(签字):    

(此表一式五份,县委办、政府办、纪委、组织部各一份,单位自留一份)    

   


 

附件2  

民乐县县级领导干部休假审批备案表  

   

 

姓 名  

   

单位  

   

职务  

   

累计工作年限  

   

应享受年  

休假天数  

   

拟休假时    

   

拟休假  

    

   

本 人  

签 字  

   

临时主持工作负责人  

   

职 务  

   

县委县政府主要领导意 见  

   

备 注  

   

               

   

注:1、职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(1)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(2)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(3)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(4)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。2、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。3、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。4、享受5天休假者,应一次性休完;享受10天和15天休假者,施行上半年和下半年分休,确有特殊情况需一次性休假者,提交领导会议决定。
     

民乐县乡镇部门主要负责人休假审批备案表  

   

 

姓 名  

   

单位  

   

职务  

   

累计工作年限  

   

应享受年  

休假天数  

   

拟休假时    

   

拟休假  

    

   

本 人  

签 字  

   

临时主持工作负责人  

   

职 务  

   

县委县政府分管领导意 见  

   

县委县政府主要领导意 见  

   

备 注  

   

               

   

注:1、职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(1)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(2)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(3)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(4)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。2、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。3、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。4、享受5天休假者,应一次性休完;享受10天和15天休假者,施行上半年和下半年分休,确有特殊情况需一次性休假者,提交领导会议决定。    

民乐县乡镇部门其他干部休假审批备案表  

   

 

姓 名  

   

单位  

   

职务  

   

累计工作年限  

   

应享受年  

休假天数  

   

拟休假时    

   

拟休假  

    

   

本 人  

签 字  

   

    

    

    

   

职 务  

   

乡镇部门主要负责人意 见  

   

备 注  

   

               

   

注:1、职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(1)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(2)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(3)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(4)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。2、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。3、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。4、享受5天休假者,应一次性休完;享受10天和15天休假者,施行上半年和下半年分休,确有特殊情况需一次性休假者,提交领导会议决定。


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